【摘 要】
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在社会政治、经济、文化高速发展和激烈竞争的大格局下,越来越多的媒体开始意识到人力资源管理的重要性,并在人力资源管理中引入绩效考核系统。
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在社会政治、经济、文化高速发展和激烈竞争的大格局下,越来越多的媒体开始意识到人力资源管理的重要性,并在人力资源管理中引入绩效考核系统。
More and more media are beginning to realize the importance of human resources management and introduce the performance appraisal system in human resources management under the big social, political, economic and cultural rapid development and fierce competition.
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