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目的：研究人性化护理伦理在医院护理管理中的实施和成果。方法：比较我科室采取人性化护理伦理措施前后的差异，均以一年为期限，观察组为实施后的护理管理，对照组为未实施的护理管理，比较两组的患者满意度、护士满意度、护理质量和护理考核成绩。结果：对照组不仅在每一季度的护理考核成绩上差于观察组，而且在护士满意度、患者满意度以及护理质量等方面均有所不足，有明显差异（P＜0.05），有统计学意义。结论：随着现代医学的飞速发展，人性化护理伦理的实施是保证护理质量的重要手段。