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经营者有多种需要,对经营者的激励也应有多种不同的方式和方法。分析了经营者的5种需要,比较了激励经营者的多种方法的利弊,提出了设计经营者综合激励方案的系列模型,包括确定综合激励水平的因素模型、组合及比例结构模型和设计激励方案的一般程序模型。
经营者综合激励方案的设计
【摘 要】
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经营者有多种需要,对经营者的激励也应有多种不同的方式和方法。分析了经营者的5种需要,比较了激励经营者的多种方法的利弊,提出了设计经营者综合激励方案的系列模型,包括确
【机 构】
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武汉理工大学
【出 处】
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武汉理工大学学报(信息与管理工程版)
【发表日期】
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2002年06期
【基金项目】
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霍英东青年教师基金资助项目(70179).
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