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随着医保政策的完善,以及人们的健康意识普遍提高,就医的病人增多,因此,对护理人员的质量和数量要求成倍增长,护理队伍的生力军——低年资护士队伍在护理工作中扮演越来越重要的角色.但是由于经验、学识等诸多方面的不足,低年资护士对工作中许多问题应对乏力.本文试对低年资护士工作中常见问题予以分析,并提出对策.