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一、引言在知识经济和全球经济一体化的开放格局下，企业的内部和外部环境发生了根本性的变化，企业从过去相对半封闭的传统管理随着大浪淘沙般的变革自觉或不自觉的逐步向现代管理发展，企业进入了从‘以人为本’为导向的管理模式到以复杂人为背景、模式多样化以价值为导向的管理模式，直到当代强调柔性战略以能力为导向的管理模式。作为企业经营者，协调企业资源的管理水平直接关系到企业效益。企业经营的成败在也越来越依赖于企业所拥有的资源之间的协同运作。企业面临自然资源有限的状况下，要继续使用资源、继续投入、继续发展、继续竞争同时要不