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本文从部队技术室人才建设存在的问题入手,通过原因分析,引出对创新骨干人才培养模式的探讨。借鉴＂互联网＋＂思维,提出基于＂骨干＋＂的技术室人才培养模式,通过在各业务领域培养一批具备高附加值的＂骨干＋＂人才,组建技术室的＂骨干网＂,强力支撑单位的建设发展。
基于“互联网＋”思维的技术室人才培养模式初探
【摘 要】
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本文从部队技术室人才建设存在的问题入手,通过原因分析,引出对创新骨干人才培养模式的探讨。借鉴＂互联网＋＂思维,提出基于＂骨干＋＂的技术室人才培养模式,通过在各业务领域培养一批具
【机 构】
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63680部队
【出 处】
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继续教育
【发表日期】
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2017年12期
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