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随着我国政治体制与经济体制改革的深化,市场经济得到了不断的完善,在此背景下,高校后勤管理工作也需要通过作出改革来适应环境的变化并解决传统后勤管理体制中所暴露的问题,这对于高校后勤管理工作的可持续发展而言具有重要的现实意义。本文以深化高校后勤管理体制社会化改革为出发点,从政府主导作用的发挥以及高校后勤部门各项管理体制的改革作出了研究与探讨。