【摘 要】
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柔性管理是一种以人为中心的新型管理模式。通过对图书馆现状的分析,提出了要坚持以人为本,引入竞争机制、激励机制和推行继续教育的管理对策。
Flexible management is a n
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柔性管理是一种以人为中心的新型管理模式。通过对图书馆现状的分析,提出了要坚持以人为本,引入竞争机制、激励机制和推行继续教育的管理对策。
Flexible management is a new man-centered management model. Through the analysis of the status quo of the library, it puts forward the management countermeasures that people should be persisted, the competition mechanism should be introduced, the incentive mechanism and the continuous education should be promoted.
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