论文部分内容阅读
伴随财政体制改革，事业单位实行了部门预决算制度、国库集中支付，预算管理的理念初现端倪。针对近年来事业单位在部门预算编制和实施过程中遇到的具体问题和困难，我们看到：提高事业单位财务管理的水平，必须从改革预算管理模式人手，从简单的支出控制向绩效导向转变，从挖掘空洞的数字、机械地编制部门预算、决算，向建立以全员、全额、全程为核心的集战略化、系统化、人性化理念为一体的现代化管理模式转变。