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现如今,我国社会经济水平显著提升,企业面临着更加严峻的挑战,企业内外部环境更趋复杂化,市场竞争的压力进一步增大.在这种情况下,企业要提升竞争实力,就必须要有创新性以及专业性的人才队伍作为支撑,这就更加突显出了人员招聘的重要性.本文分析了目前企业人员招聘的现状和原因,并提出了增强人员招聘有效性的对策,以进一步强化企业的竞争力.