【摘 要】
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目的了解退休初期企业干部心理健康的影响因素,为有针对性地开展工作提供依据。方法采用整群抽样法抽取唐山市开滦集团411名退休干部进行症状自评量表、退休态度和社会支持评
【机 构】
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开滦集团离退休管理中心,河北联合大学心理学院,河北联合大学附属开滦精神卫生中心
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目的了解退休初期企业干部心理健康的影响因素,为有针对性地开展工作提供依据。方法采用整群抽样法抽取唐山市开滦集团411名退休干部进行症状自评量表、退休态度和社会支持评估。结果在退休初期企业干部的心理健康各因子得分中,除躯体化（t=4.32,P〈0.01）外,7个因子分明显低于全国常模（P〈0.05）;不同退休态度者心理健康状况存在显著差异（P〈0.05）;不同社会支持状况者心理健康状况存在显著差异（F=21.90,P〈0.01）。结论企业干部退休初期的心理健康状况较好,退休态度和社会支持状况是影响其心理健康
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