论文部分内容阅读
校企合作是当前酒店管理院校培养学生实操能力的途经,也是酒店培养储备人才的重要方式。本文基于校企合作背景,通过对酒店实习生工作进行调查发现,多数院校仍停留在传统实习模式,理论教学和实践实习设置相对独立,未最大限度调动校企合作优势。学生对"行业认知"、"专业技能"、及"眼界见识"等方面满意度最高,但对实习"工作强度"、"工作报酬"和"工作内容"满意度最低。而"老师与企业"