浅析新时期企业经济管理的创新途径与方法

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  摘要:在我国加入世贸组织后,根据其市场准入的法律规定,将进一步促使外资企业融入我国市场,形成全球化的经济发展背景。在新时期的文化背景下,企业必须想办法创新经济管理模式,进而保证企业的经济效益。接下来,本文将结合新时期企业经济管理面临的挑战,探讨新时期企业经济管理的创新途径与方法。
  关键词:新时期;企业;经济管理;创新;方法;途径
  中图分类号:F270 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2016)024-000-01
  一、引言
  古人有云:穷则变,变则通,通则久。只有创新,才能促使经济建设这条道路越走越宽,越走越远,新时期文化背景下,企业若想实现长久性发展,首先应该做的就是要“变”。这里所说的变,主要指的是要改变传统的经济管理模式,实现经济管理模式的创新。由此可见,探讨劳模指引,技能传授,创新员工培训新模式。
  二、新时期企业经济管理面临的挑战
  (一)市场经济不够开放
  传统的经济背景下,企业针对于经济管理工作只需要了解我国的基本市场状况就可以,而如今,全球经济背景下,随着外资企业的引入,市场经济体系发生了一定的变化,此时,企业不仅要了解国内的经济市场状况,还要了解国际的经济市场状况。然而在实际的管理过程中,我们发现,针对于市场经济的变化,很多企业并没有引起足够的重视,他们仍然是将精力投放在中国市场的调查以及分析上,忽略了对于全球性市场的分析,导致企业的市场经济不够开放,难以适应全球化经济的发展。
  (二)管理观念闭塞,没有做到与国际管理模式接轨
  全球化经济背景下,越来越多的外资企业涌入到中国,企业与企业之间的竞争逐渐呈现白热化转态在,在这样的情况下,为了实现企业的可持续性发展,保证企业能够在激烈的竞争中争得一席之地,我们必须想办法实现国际化的经济管理模式。然而在实际工作中,我们发现很多企业针对于经济的管理仍然局限在传统的管理理念以及管理模式上,没有任何的改变,更缺乏创新。而这很大一部分原因是因为受到了传统的管理理念的影响,还有一部分原因是有的人会觉得学习西方的管理方法以及管理理念是崇洋媚外,因而导致我国很多企业的经济管理至今还没有实现与国际管理模式的接轨。
  (三)本国市场经济体制不够完善
  就目前我国的市场经济来看,我国的市场经济体制还很不完善,俗话说“无规矩不成方圆”,在这样的一种不完善的市场经济体系的支撑下,企业的经济管理工作自然是困难重重,连基本的工作质量都保证不了,更别提与国际上一些具有竞争力的企业争夺市场了。由此可见,新时期我国的政府经济管确实存在很严重的问题。
  三、新时期企业经济管理的创新途径与方法
  这是一个注重创新的时代,所谓的创新,不仅指的是科学技术方面的发展以及创新,更是体现在生活中的各个领域、各个方面,针对于企业的经济管理也是一样,也需要不断地创新管理模式以及管理方法。接下来,本文将从以下三个方面展开阐述新时期企业经济管理的创新途径与方法。
  (一)逐步实现开放型经济
  全球化背景下,随着外资企业的融入,我国的市场发生了巨大的变化,同时,企业与企业之间的竞争压力也在逐渐加剧,在如此激烈的竞争环境下,中国的企业若想争得一席之地,就必须想办法实现开放型经济的发展。且针对于开放型经济的开展过程一定要做到循序渐进,不可以“一口吃一个胖子”,要在摸索中前行,改进中实现进步,进而提升我国的经济实力,使其能与外资的经济实力进行抗衡,使外资企业与国内企业能够有秩序的发展,避免矛盾的产生。
  (二)与国际管理模式接轨
  中国有句古话,叫“知己知彼,方能百战百胜”。经济全球化背景下,面对外资企业的涌入,企业针对于经济管理工作的开展,不可以只是采取我国的经济管理模式,而是应该做到与国际经济管理模式接轨,而若想实现国际化的经济管理模式,首先应该做的就是了解西方的经济管理模式并且要对其进行学习,在学习以后,去发现西方经济管理模式与中国的经济管理模式的异同点,最后,取长补短,实现国际化经营管理模式的建立以及发展。
  (三)充分发挥政府职能,完善我国市场经济体系
  近几年来,虽然我国的经济发展已经得到了提升,但是由于我国经济发展比价迅速,且起步比较晚,因此,面对我国的经济市场体系的建立,仍然存在很严重的问题。而我们如果想实现新时期企业经济管理模式创新以及提升,首先应该做的就是发动政府的职能,完善我国的市场经济体系。具体操作如下:首先,政府部门应该建设一定的管理制度,针对于肆意破坏市场制度,扰乱市场经济的现象,我们要严格打击,进而保证市场的秩序;其次,我们要充分利用外国市场的资源丰富我国的市场资源,而不是吞噬本国的市场资源去抵制外国市场,只要做到这几点,就可以可以实现市场经济体系的完善,保证我国企业经济管理质量以及水平的提升。
  四、结束语
  综上所述,我们可以发现,新时期企业经济管理仍然存在一定的问题,希望在与之对应的一系列的解决措施以及解决建议的帮助下,这些问题都能够迎刃而解,进而早日实现管理模式的创新以及市场经济体系的完善,促进企业的可持续性发展。
  参考文献:
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  作者简介:邸 刚(1976-),男,大学文化程度,经济师,现就职于大庆医学高等专科学校。
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