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《劳动合同法》作为调整劳动关系的重要法律，其出台和施行必将对企业用人机制带来全面的深远影响。本文针对新法实施企业的用工制度现状，重点分析新法对企业用工制度的影响，并提出企业建立和谐劳资关系的建议。
当前企业用工法律环境的变化
【摘 要】
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《劳动合同法》作为调整劳动关系的重要法律，其出台和施行必将对企业用人机制带来全面的深远影响。本文针对新法实施企业的用工制度现状，重点分析新法对企业用工制度的影响，并提
【机 构】
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深圳市福田区劳动局仲裁办
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2009年6期
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