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北京现代职业学校坚持“和谐统一、昂扬乐观、追求高尚”的学校文化,每年拿出专项资金举办“企业文化进校园”系列活动,由企业人员和优秀毕业生针对市场经济形势、企业文化建设、用人需求等进行系列讲座。通过在校内实训基地创设仿真环境,将企业精神、管理经营理念引进校园,让学生感受和体验真实的企业文化。学校以校园文化为载体,把企业文化渗透到校园文化建设中,提出“上学如上班,上课如上岗”的职高学生学习理念,将职业素养的培养渗透到教育教学的各方面。
为了掌握行业对学生综合素质的要求,学校和多家企业长期合作,形成科学、有效、紧密的校企合作关系,以多种形式为企业培养人才。在联合办学的管理上,学校组成了联合办学行业指导委员会,聘请各行业专家担任委员,根据学校的发展与专业建设召开办学研讨会,在教育教学和管理上积极参与学校决策。学校根据社会的需求,以多种形式为企业培养人才,先后与中信实业银行、中国银行、交通银行、建设银行、光大银行、中国进出口银行、华夏银行、中石油、中石化、北京环京物流公司等单位联合办学。这些合办单位参与学校的教育教学策划和改革,为学生提供实习(实训)场地,学校为其输送合格的金融、统计、会计、计算机等中等专门人才。有的合办单位对学生提出具体能力要求,由学校按照要求进行定向培养。
为了掌握行业对学生综合素质的要求,学校和多家企业长期合作,形成科学、有效、紧密的校企合作关系,以多种形式为企业培养人才。在联合办学的管理上,学校组成了联合办学行业指导委员会,聘请各行业专家担任委员,根据学校的发展与专业建设召开办学研讨会,在教育教学和管理上积极参与学校决策。学校根据社会的需求,以多种形式为企业培养人才,先后与中信实业银行、中国银行、交通银行、建设银行、光大银行、中国进出口银行、华夏银行、中石油、中石化、北京环京物流公司等单位联合办学。这些合办单位参与学校的教育教学策划和改革,为学生提供实习(实训)场地,学校为其输送合格的金融、统计、会计、计算机等中等专门人才。有的合办单位对学生提出具体能力要求,由学校按照要求进行定向培养。