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中国石油集团东方地球物理勘探有限责任公司装备服务处，主要从事勘探的专业化服务，针对服务区域点多、线长、面广、管理难度大的特点，为充分发挥薪酬的激励作用，几年来进行了实践与探索。本文对装备服务处薪酬管控的作法进行了梗概总结。
建立薪酬管控与激励机制的实践与探索
【摘 要】
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中国石油集团东方地球物理勘探有限责任公司装备服务处，主要从事勘探的专业化服务，针对服务区域点多、线长、面广、管理难度大的特点，为充分发挥薪酬的激励作用，几年来进行了实践
【机 构】
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中国石油集团东方地球物理勘探有限责任公司装备服务处
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2014年6期
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