【摘 要】
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<正> 劳动力的分派也叫派工,它是指企业管理者根据工作需要,对劳动力进行分拨与委派,以保证按数量和质量完成工作目标。 劳动力的分派是一项量大面广的基础管理工作,也是一项
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<正> 劳动力的分派也叫派工,它是指企业管理者根据工作需要,对劳动力进行分拨与委派,以保证按数量和质量完成工作目标。 劳动力的分派是一项量大面广的基础管理工作,也是一项具有多重性质的综合管理工作。它不是单纯的行政管理,而是重要的思想行为管理;它不是简单的事务性工作,而是技术性很强的工作;它不是单纯靠下达工作命令,而是要同时搞好职务设计,运用激励手段。劳动力分派搞得好,有利于发挥个体的才干和群体
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