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公文在党政机关履行职能、处理公务的过程中发挥着重要作用,公文制发质量关系着党政机关形象、影响到机关工作效率。在实际工作中,由于各种主、客观原因,党政机关公文制发工作存在文种混乱、文字不过关、格式不合规、内容不够实和流程倒转等问题。本文对"一二三"工作法通过建立一个制度、构建两种机制和提高三类人员的能力的阐述,提出一些公文制发的规范化管理建议。