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结合机关效能的内涵提出影响机关效能的关键五因素，即“组织、个人、技术、文化和激励约束政策”，并针对新时期高校机关管理存在的诸多问题提出了提高高校机关管理效能的建议。
试论高校机关管理效能的提升
【摘 要】
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结合机关效能的内涵提出影响机关效能的关键五因素，即“组织、个人、技术、文化和激励约束政策”，并针对新时期高校机关管理存在的诸多问题提出了提高高校机关管理效能的建议。
【机 构】
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上海交通大学药学院
【出 处】
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河南教育学院学报：哲学社会科学版
【发表日期】
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2010年3期
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