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企业组织文化对于企业实现自身目标的意义被越来越多的各个阶层企业界人士所认可，而中国国有企业组织文化研究严重滞后于中国企业组织文化发展实践。本文分析了我国国有企业组织文化建设存在的问题，提出了柑关建议和对策。
浅析国有企业组织文化建设研究
【摘 要】
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企业组织文化对于企业实现自身目标的意义被越来越多的各个阶层企业界人士所认可，而中国国有企业组织文化研究严重滞后于中国企业组织文化发展实践。本文分析了我国国有企业组
【机 构】
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河南油田井下作业处
【出 处】
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数字技术与应用
【发表日期】
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2008年12期
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