国有企业的根本出路在于体制和管理方式的创新

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本文紧密联系实际,揭示了国有大中型企业改革脱困中存在的一些深层次问题和解决的办法,提出了要把给政策和转机制结合起来,完善国有企业投资决策机制,建立责任追究制度,企业管理要制度化规范化,彻底转变政府职能,国有企业的根本出路在于体制和管理方式的创新等富有创意的观点.
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