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社会保障法律制度是指调整社会保险、社会福利、社会救济等各种社会关系的具有法律效力的规范体系.建立、健全社会保障法律制度有利于企业实现现代化,使企业成为真正的市场主体;有利于社会稳定,减少因市场竞争的风险性而带来的弊端;有利于社会收入公平化,缩小社会成员之间的差距.在制定社会保障法律制度时应遵循保障公民最基本的生活需求、社会保障基金由各方合理负担、社会保障基金统筹统管、多种保障形式并存的前提下突出重点等立法原则.内容上应包括社会保障的法定种类、社会保障基金的依法统筹、社会保障基金的依法经营、社会保障基金的依