基于排队论模型的门诊注射室护理人员配置研究

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医院用于注射的门诊室是医院直接接纳社会的一个部门,它体现出来的医疗服务是能够直接左右病患对医院服务的评价的.科研协助、临床教学、注射医疗是门诊注射室负责的主要工作,它工作的主要特点是接纳患者多,患者流动量大.患病种类复杂,医患纠纷时间多发以及医疗差错事件发生几率大.其中门诊中的设备和人员的分配和服务质量是直接影响医疗差错的因素.排队论是一种随机性的服务理论,是根据对服务系统中排队等候的概率性质进行研究,用以解决服务中的不合理的地方从而得到最优的服务系统的学科.排队论的数据是根据数学计算方法定量将较为复杂的排队系统的相关行为和结构进行数字模拟,从而清晰的描绘出相关规律.此次研究,我们将排队论模型带入到医院门诊注射室的研究中心,能够更为清晰的得到排队系统的指标变换,为医护人员的调配做好准备.
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