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通过岗位培训,引入激励机制,达到稳定护理队伍,提高护理质量,适应社会生活和现代医学科学发展的目的。
医院护理人员的培训与管理
【摘 要】
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通过岗位培训,引入激励机制,达到稳定护理队伍,提高护理质量,适应社会生活和现代医学科学发展的目的。
【机 构】
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阿克苏市新疆兵团农一师医院外一科
【出 处】
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中国实用医药
【发表日期】
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2009年15期
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