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一、目前法院人事制度的弊端 “世间没有无弊之法,也没有无弊之人”,更何况我们的人事制度是从计划经济和人治时代沿袭下来的,用这样一个有诸多问题的体制来管理法院,只能带来更多的问题。 (一)法院人事管理的地方化。作为人民法院的法官,都被相应的组织、人事部门当作本部门的管理对象,他们在法官的调整使用上有着较大的权