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近年来，尽管留学目的国越来越多，一众小国成立留学新选择，但热门留学国家依旧没“退烧”，当中美国的吸引力最大，强大而丰富的教育资源，仍受到中国留学青睐。
日前，《2017中国留学白皮书》（以下简称“白皮书”）在北京发布。白皮书显示，2017中国留学群体呈现五方面主要特征趋势：
一、留学目的国整体格局稳定，新兴留学国家因“人文与自然”受青睐；
二、留学人群仍呈年轻化趋势.因职场压力选择留学的群体增加；
三、留学目的性逐年增强，自我提升驱动力是留学主要目的；
四、海归归国就业已成大势，但整体反应工作满意度偏低；
五、留学工作室仍属小众选择，全国连锁机构的“一站式服务”更受信赖。
具体而言，在留学国家的选择上，美国连续三年是留学首选——50%的学生倾向选择美国，英澳加紧随其后，德国、中国香港、新西兰和法国的占比较去年有小幅提升，留学目的国分布的整体格局较为稳定。此外，低龄留学家庭在选择留学国家时，除传统教育强国美国外，新西兰、加拿大也深受他们的青睐，这很可能是因为它们的性价比较高。
在今年的调研中，目前正就读于中学及以下的计划留学群体，已达到全部调研人群的30%。此外，对于适合留学的最低年龄阶段，约3成家长认为高中阶段就可以出国留学。总体而言，留学人群仍呈年轻化的趋势。另一方面，“已毕业”的计划留学人群占比，较去年上升了4%。可见当前人们的就业压力较大，更多的人希望通过留学的方式来寻求未来发展道路。
留学动因：内在自我提升的驱动
对比2016年.决定留学人群出国留学的因素主要来自于内在自我提升的驱动：如拓展国际视野与丰富人生经历是出国留学最主要的目的，占到了61%。相较之下，应试压力、周围人的影响等外在压力因素则处于次要位置。
白皮书显示，当前留学群体越来越理性化，在选择专业时超过一半的人将兴趣作为首要考虑因素。在留学筹备过程中，择校、申请、就业，越来越成为关注重点，而半数受访人群表示都会关注“未来就业情况如何”；50%的学生希望在接受留学服务的同时，能得到职业规划及就业指导的服务，可见学生对职业规划的诉求越来越强烈，整体留学目的性增强。而在选择学校时，除对学术能力的关注外，毕业后薪酬也深受重视。
海归的尴尬：“学非所用”
教育部数据显示，2016年中国留学生人数已达54万。而随着中国综合国力的提升，国内经济的迅速发展带来了更多就业机会，更多学生愿意归国就业——73%的留学人群计划完成学业后归国就业。不少留学人群愿意在当地工作一段时间后回国就业.希望海外工作经验对未来就业有帮助。但另一方面，超八成海歸觉得“学非所用”，工作满意度整体偏低。而85后海归薪酬则较低，集中在5000-10000元区间。
据悉，今年是新东方前途出国连续第三年发布《中国留学白皮书》。《2017中国留学白皮书》由新东方前途出国联合全球领先的市场调研公司Kantar Millward Brown（凯度华通明略），通过网络媒体在全国范围内的线上调研、覆盖全国40个城市及地区的线下调研，共计回收有效样本6217份；此外还通过涵盖数万家媒体的网络数据监测等形式，基于收集的大量数据分析得出。同时，白皮书结合了新东方服务学生历年留学大数据，综合进行比对分析，以呈现中国留学生群体的新变化趋势。
日前，《2017中国留学白皮书》（以下简称“白皮书”）在北京发布。白皮书显示，2017中国留学群体呈现五方面主要特征趋势：
一、留学目的国整体格局稳定，新兴留学国家因“人文与自然”受青睐；
二、留学人群仍呈年轻化趋势.因职场压力选择留学的群体增加；
三、留学目的性逐年增强，自我提升驱动力是留学主要目的；
四、海归归国就业已成大势，但整体反应工作满意度偏低；
五、留学工作室仍属小众选择，全国连锁机构的“一站式服务”更受信赖。
具体而言，在留学国家的选择上，美国连续三年是留学首选——50%的学生倾向选择美国，英澳加紧随其后，德国、中国香港、新西兰和法国的占比较去年有小幅提升，留学目的国分布的整体格局较为稳定。此外，低龄留学家庭在选择留学国家时，除传统教育强国美国外，新西兰、加拿大也深受他们的青睐，这很可能是因为它们的性价比较高。
在今年的调研中，目前正就读于中学及以下的计划留学群体，已达到全部调研人群的30%。此外，对于适合留学的最低年龄阶段，约3成家长认为高中阶段就可以出国留学。总体而言，留学人群仍呈年轻化的趋势。另一方面，“已毕业”的计划留学人群占比，较去年上升了4%。可见当前人们的就业压力较大，更多的人希望通过留学的方式来寻求未来发展道路。
留学动因：内在自我提升的驱动
对比2016年.决定留学人群出国留学的因素主要来自于内在自我提升的驱动：如拓展国际视野与丰富人生经历是出国留学最主要的目的，占到了61%。相较之下，应试压力、周围人的影响等外在压力因素则处于次要位置。
白皮书显示，当前留学群体越来越理性化，在选择专业时超过一半的人将兴趣作为首要考虑因素。在留学筹备过程中，择校、申请、就业，越来越成为关注重点，而半数受访人群表示都会关注“未来就业情况如何”；50%的学生希望在接受留学服务的同时，能得到职业规划及就业指导的服务，可见学生对职业规划的诉求越来越强烈，整体留学目的性增强。而在选择学校时，除对学术能力的关注外，毕业后薪酬也深受重视。
海归的尴尬：“学非所用”
教育部数据显示，2016年中国留学生人数已达54万。而随着中国综合国力的提升，国内经济的迅速发展带来了更多就业机会，更多学生愿意归国就业——73%的留学人群计划完成学业后归国就业。不少留学人群愿意在当地工作一段时间后回国就业.希望海外工作经验对未来就业有帮助。但另一方面，超八成海歸觉得“学非所用”，工作满意度整体偏低。而85后海归薪酬则较低，集中在5000-10000元区间。
据悉，今年是新东方前途出国连续第三年发布《中国留学白皮书》。《2017中国留学白皮书》由新东方前途出国联合全球领先的市场调研公司Kantar Millward Brown（凯度华通明略），通过网络媒体在全国范围内的线上调研、覆盖全国40个城市及地区的线下调研，共计回收有效样本6217份；此外还通过涵盖数万家媒体的网络数据监测等形式，基于收集的大量数据分析得出。同时，白皮书结合了新东方服务学生历年留学大数据，综合进行比对分析，以呈现中国留学生群体的新变化趋势。