《劳动合同法》对高校后勤用工管理的影响与对策

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已经由十届全国人大常委第二十八次会议审议通过,将于2008年1月1日实施.对于这样一部关系劳动者与用人单位之间利益分配关系的重要法律,它的颁布实施将对社会各界产生重要影响.与现行的相比,具有怎样突出的特点,对高校后勤有着很大的影响,高校后勤应该采取什么对策最大程度地防范用工风险?本文试作简要分析.
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