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本文从辅导员的角度出发,通过对高校就业统计工作中出现的问题,认为就业形式多样化、学生主观情绪影响和辅导员自身问题等是制约统计工作顺利开展的几大因素,并提出就业统计工作模式"早、活、全"三步抓的改进措施与具体方法.旨在建立更合理、更完善的就业统计工作模式,为负责毕业班就业统计工作的辅导员提供-定的参考.