“2019年，山西省国资委监管企业经济指标总体呈现出‘三增一降’的良好态势，即营业收入、资产总额、实现利润持续增长，资产负债率持续下降。截至2019年9月底，省属国企累计完成增加值1946.9亿元，同比增长3.9%……”11月5日，从山西省政府新闻办举行的新闻发布会上获悉，省国资委坚决贯彻省委、省政府“以改革促转型”的部署和要求，全面深化国资国企改革、优化国有资本布局，在推进国有企业高质量转型发展上取得了积极成效，对全省工业高质量发展形成重要示范效应，尤其不断加大科技创新力度，建设了一批创新创业平台，取得了一批创新成果。
　　 截至目前，山西省属企业已建成国家级重点实验室5个、国家级工程技术研究中心1个、国家级企业技术中心12个、国家技术创新示范企业2个、国家级创新型企业8户，建成省级主要创新平台86个。太钢的“笔尖钢”“手撕钢”、高强度特殊防弹用钢，潞安集团的全球“第一桶”煤基合成III+基础油，阳煤集团的晋华炉工艺技术，晋能集团的超高效异质结（HJT）组件……这些新项目、新技术相繼投产，为省属企业高质量发展提供了不竭动力。
　　 具体而言，在加强科技创新方面，山西省国资委党委委员、副主任、新闻发言人高春毅介绍，省国资委主要从六个方面着手：一是制定了《关于进一步完善省属国有企业科技研发人员激励机制的指导意见》，指导企业建立健全对研发人员的中长期激励机制，完善研发人员科技成果转化的激励和奖励机制，创新“引进、留用”人才机制，推动科技成果快速向现实生产力转化。二是与省科技厅联合印发《关于促进省属企业创新发展的若干措施》，提出25条促进省属企业科技创新能力发展、激发科研队伍活力的具体措施。三是出台《省属企业科技创新在经营业绩考核中视同利润操作指引》，健全创新投入视同利润工作机制，将研发投入、技术投入比率等指标，纳入省属企业经营业绩考核评价体系。在现有重大创新加分的基础上，将与上年相比新增加的研发投入视同企业实现利润进行还原，核算企业效益指标。四是以数字化、网络化、智能化为牵引，紧紧围绕绿色能源、先进制造、数字产业三大板块布局新动能项目。2019年谋划建设项目中，175个项目采用的技术处于国内行业技术领先水平。五是鼓励省属企业发挥科研条件、制造能力、经营管理和市场渠道等优势，围绕自身细分行业领域，建设开放共享的创新创业资源平台，创办各类众创空间和科技企业孵化器。六是完善科技成果转化收益分配可操作细则，尽快出台《省属企业科技成果转化收益分红权激励操作指引》《省属国有企业科技成果转移转化收入作为上缴利润抵扣项工作指引》，加大对关键骨干人才的中长期激励，健全科技成果、知识产权归属和利益分享机制，在科技成果转化转让净收益中，研发团队及重要贡献人员分享比例要达到50%。