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大学毕业以后,带着对未来美好的憧憬和向往,我如愿的走上了自己热爱工作岗位,成为了一名人民教师。在几年的班主任工作当中,我深深的体会到,一个班级就如一个大家庭,而班主任就是这个家庭的家长,如何做好班级管理工作,把这个家庭的每位成员都团结在一起,建立起一种健康、积极、向上的学习氛围,是班主任首先要做好的基礎工作。作为班级的组织者领导者,在学生德育综合素质培养、健康成长方面起着举足轻重的作用。结合工作实践和在工作中的一些经验,我认为对于班主任要做好班级管理工作,应做到以下几点:
一、“不依规矩,无以成方圆”,要正确把握好“度”
一个优秀的班集体,要有规章制度去严格要求学生,需要制度来约束学生。只有建立一种有序的学生班规,才能保证班级班的正常有序进行。从而引导学生正确的世界观、人生观和价值观。但也不能一味的用制度来管理,因为每个孩子都喜欢自由,希望给自己足够的空间。特别是现在的中学生,不喜欢约束自己,都处于青春期,大多都很叛逆。向往外面的花花世界,对许多陌生的东西都很好奇,甚至非常着迷。所以班主任要掌握好度,就像拉皮筋过紧就会断,太松没有起到教育的作用。因此要做到恰到好处,促进学生的健康全面发展,做一个文明守法的小公民。
二、要培养出一批优秀的班干部
班干部就是老师的一把手,起到很大的作用,班干部的好坏会影响到一个班集体的班风,在班干部的任用上要慎重,要对学生做详细了解,采用本着个人自愿,同学推选,老师把关的原则,把工作能力强,同学威信高的好学生选上来,为同学服务。对班干部严格要求,制定出班干部的责任及奖惩制度,这样会整体提高班干部的能力。对于班干部的工作班主任给予支持,要给他们“自主权”,在工作中出现问题是要进行批评和自我批评,遇到困难时要给于鼓励不要放弃,产生困惑时给于引导,取得成绩时给予肯定,不要骄傲。调动学生们的积极性和责任感,使同学之间的关系更加和谐、更加团结,从而增强班级的凝聚力。
三、教师要有爱心
把学生当作自己的孩子一样爱护,其实每个人都希望得到别人的爱护,学生也是一样的,老师是学生心灵的依靠,呵护学生的健康成长。就应该尊重学生,与学生和谐、平等地相处,特别是问题学生是非常缺乏爱的。
我是一名双语教育工作者,我们班的问题学生大多都是父母离异的,孩子都和奶奶爷爷生活在一起,父母很少关心他们。有一次阿布都同学逃课,老师给他的父母打电话,父母都没去找孩子,三天不回家一点都不着急,最后还是自己身上的钱花完了只好回家。从这次以后孩子的性情发生许多变化,特别是对篮球的着迷,不愿意上学就想天天在时代广场打篮球。让我碰到了几次。我就坚持每周周五和阿布都聊天,甚至陪他打球。慢慢的发现他对篮球也并不那么着迷了,性情也温和了许多在期末取得了不错的进步。
因此,教师班主任就应给予孩子们更多的爱,用你的爱去温暖那些被人遗忘的心灵。给与他们最大的支持与依赖,建立自信。让他对生活充满希望。
四、教师要有耐心
教育是一个长期的过程,古人云:“十年树木,百年育人”,所以在做班主任工作是要有耐心,不能着急。教育也是一个双向互动的过程,对于学生来说接受能力是有差别的,不能以一个标准来要求学生。特别是对待问题学生是非常必要的,不能受到传统观念“江山易改,本性难移”的影响。学生毕竟是学生肯定会犯大大小小的错误,同样的问题会重复出现,所以需要老师的理解和宽容,要允许学生犯错。因此,教师必须有足够的耐心去教育,碰触学生的内心深处,认识自己,在思想上进一步转变,体现教育的真正的作用。
五、教师要经常进行反思
班级管理都是一些琐碎的事情,每当发生事情的时候心情比较激动,这时处理事情的时候就比较情绪化。因此,需要适当控制自己的情绪,保持冷静,把自己调整到一个比较好的状态,为了在学生的面前建立威信,有时会把自己的意愿和想法强加在学生的身上,甚至采取过激的行为,影响到教师的形象,失去教师与学生之间的信任。在工作中反思教育的目的、意义和价值,是自己的眼界更加宽广,产生更多博爱之心。
班级就是一份责任田,需要老师的精心呵护和管理,才能使自己的禾苗健康茁壮的成长,培育出国家的栋梁之才。所以班主任在工作中应当以理服人、以情感人、以意励人、以行正人,努力使自己成为一个深受学生信赖的、敬佩的人。
一、“不依规矩,无以成方圆”,要正确把握好“度”
一个优秀的班集体,要有规章制度去严格要求学生,需要制度来约束学生。只有建立一种有序的学生班规,才能保证班级班的正常有序进行。从而引导学生正确的世界观、人生观和价值观。但也不能一味的用制度来管理,因为每个孩子都喜欢自由,希望给自己足够的空间。特别是现在的中学生,不喜欢约束自己,都处于青春期,大多都很叛逆。向往外面的花花世界,对许多陌生的东西都很好奇,甚至非常着迷。所以班主任要掌握好度,就像拉皮筋过紧就会断,太松没有起到教育的作用。因此要做到恰到好处,促进学生的健康全面发展,做一个文明守法的小公民。
二、要培养出一批优秀的班干部
班干部就是老师的一把手,起到很大的作用,班干部的好坏会影响到一个班集体的班风,在班干部的任用上要慎重,要对学生做详细了解,采用本着个人自愿,同学推选,老师把关的原则,把工作能力强,同学威信高的好学生选上来,为同学服务。对班干部严格要求,制定出班干部的责任及奖惩制度,这样会整体提高班干部的能力。对于班干部的工作班主任给予支持,要给他们“自主权”,在工作中出现问题是要进行批评和自我批评,遇到困难时要给于鼓励不要放弃,产生困惑时给于引导,取得成绩时给予肯定,不要骄傲。调动学生们的积极性和责任感,使同学之间的关系更加和谐、更加团结,从而增强班级的凝聚力。
三、教师要有爱心
把学生当作自己的孩子一样爱护,其实每个人都希望得到别人的爱护,学生也是一样的,老师是学生心灵的依靠,呵护学生的健康成长。就应该尊重学生,与学生和谐、平等地相处,特别是问题学生是非常缺乏爱的。
我是一名双语教育工作者,我们班的问题学生大多都是父母离异的,孩子都和奶奶爷爷生活在一起,父母很少关心他们。有一次阿布都同学逃课,老师给他的父母打电话,父母都没去找孩子,三天不回家一点都不着急,最后还是自己身上的钱花完了只好回家。从这次以后孩子的性情发生许多变化,特别是对篮球的着迷,不愿意上学就想天天在时代广场打篮球。让我碰到了几次。我就坚持每周周五和阿布都聊天,甚至陪他打球。慢慢的发现他对篮球也并不那么着迷了,性情也温和了许多在期末取得了不错的进步。
因此,教师班主任就应给予孩子们更多的爱,用你的爱去温暖那些被人遗忘的心灵。给与他们最大的支持与依赖,建立自信。让他对生活充满希望。
四、教师要有耐心
教育是一个长期的过程,古人云:“十年树木,百年育人”,所以在做班主任工作是要有耐心,不能着急。教育也是一个双向互动的过程,对于学生来说接受能力是有差别的,不能以一个标准来要求学生。特别是对待问题学生是非常必要的,不能受到传统观念“江山易改,本性难移”的影响。学生毕竟是学生肯定会犯大大小小的错误,同样的问题会重复出现,所以需要老师的理解和宽容,要允许学生犯错。因此,教师必须有足够的耐心去教育,碰触学生的内心深处,认识自己,在思想上进一步转变,体现教育的真正的作用。
五、教师要经常进行反思
班级管理都是一些琐碎的事情,每当发生事情的时候心情比较激动,这时处理事情的时候就比较情绪化。因此,需要适当控制自己的情绪,保持冷静,把自己调整到一个比较好的状态,为了在学生的面前建立威信,有时会把自己的意愿和想法强加在学生的身上,甚至采取过激的行为,影响到教师的形象,失去教师与学生之间的信任。在工作中反思教育的目的、意义和价值,是自己的眼界更加宽广,产生更多博爱之心。
班级就是一份责任田,需要老师的精心呵护和管理,才能使自己的禾苗健康茁壮的成长,培育出国家的栋梁之才。所以班主任在工作中应当以理服人、以情感人、以意励人、以行正人,努力使自己成为一个深受学生信赖的、敬佩的人。