论文部分内容阅读
本文在运用现代人力资源管理理论和方法的基础上,分析了现行高校中层干部绩效考核体系在指标量化率、权重赋值和考核方法三个方面存在的不足,并提出建议,希望为高校中层干部绩效考核工作的进一步推进起到一定的作用。
完善高校中层干部绩效考核体系之我见
【摘 要】
：
本文在运用现代人力资源管理理论和方法的基础上,分析了现行高校中层干部绩效考核体系在指标量化率、权重赋值和考核方法三个方面存在的不足,并提出建议,希望为高校中层干部
【机 构】
：
江苏大学校长办公室
【出 处】
：
学校党建与思想教育：下
【发表日期】
：
2014年6期
其他文献
【正】当前,国际国内形势复杂多变,我国进入中速发展阶段、经济下行压力较大,面临着转方式、上总量的双重重任。在这样的背景下,中央特别强调要有战略定力。保持战略定力,就
糖尿病是一组以高血糖为特征的代谢性疾病,是胰岛素分泌缺陷或其生物作用受损,或两者兼有引起。久而久之,便会引起各种慢性并发症,尤其是心、肾、脑等器官的慢性损害。中医称
【正】中央经济工作会议提出,2014年全国经济工作总基调为"稳中求进、改革创新"。省委、省政府经过认真研究,决定将2014年我省经济工作的总体思路确定为"竞进提质、升级增效"
近期，中国移动成立了“改革创新领导小组”，计划对中国移动来一场较为深刻的变革，董事长奚国华拿出了“中国移动互联网公司”的草案，计划继终端公司、政企公司、国际公司后，再成立
目的观察纳美芬对新生儿腹腔镜幽门环切术后苏醒的临床效果。方法择期气管插管吸入麻醉下腹腔镜幽门环切术新生儿60例，年龄15～28d，美国麻醉医师协会（ASA）Ⅱ～Ⅲ级，随机分为纳美芬组（M
目的观察腹横肌平面阻滞(TAPB)应用于腹腔镜下肝癌切除术患者术后镇痛及对机体免疫功能的影响。方法106例肝癌患者根据随机数字表法分为TAPB组和对照组,两组均采取气管内插管
目的:探讨无创通气对慢性阻塞性肺疾病（COPD）合并Ⅱ型呼吸衰竭患者炎症因子的影响。方法:选取佛山市第五人民医院2016年7月至2017年6月收治的64例COPD合并Ⅱ型呼吸衰竭的患者随
采用四阶参数样条法对透平二维叶栅进行正问题设计，并对所设计的叶栅进行了相应的流场数值实验。结果表明，设计叶栅具有良好的气动性能。本方法也可以快速有效地设计新叶型，为透