论文部分内容阅读
企业处于不确定的市场环境里,其总收入是一个变量,因此,企业的股东、债权人、经营者及员工也不可能因为自身的投入而获得一个固定的报酬,总得有人分享一个不确定的报酬,这就是企业的剩余.本文以此概念作为剩余理论分析的出发点,来讨论企业剩余索取权与现代企业的财务目标的关系以及剩余索取权价值的计量问题.