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目的了解新职工护理人员的岗前培训需求,进行措施改进。方法调查2013年进入本院工作的护理新职工43人,了解他们对岗前培训的感想及需求,进行对策分析及改进。结果全体新职工护士对于岗前培训的必要性给予肯定,希望能够再增加有关医院文化的相关内容。结论护理部新职工岗前培训应更具科学性、规范性、实用性,使新护理人员能够更好得适应之后的临床工作。