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思想政治教育是一切经济工作的“生命线”，良好的思想政治工作是企业得以快速发展的保证，也是我国社会主义市场经济环境下特有的优势。企业文化作为一种管理方式，作为一门新兴学科，对企业的发展也起到了关键作用。本文以吉林省电力建设总公司为案例，系统的把企业思想政治工作和企业文化的建设现状进行梳理，寻找二者之间的共性和差异，寻找二者有效结合的现实途径。