雁过留声，人过留名。古往今来，不论是官是民，活了一輩子，谁不希望留下点好名声。只是，对为官者来说，要想留下廉名、清名，就要慎终如始、洁身自爱，不因权重而智昏，不因污小而放纵。换言之，只有先从坚守小节做起，才可望留下清名、廉名。遗憾的是，现今某些官员在位时，往往忽略了这一点。
　　四川省成都市卫生局原局长周光荣，2005年至2008年，在担任该要职期间，利用职务之便，多次收受贿赂。其中，单笔受贿数额最高达300余万元。今年初，周光荣因受贿罪，被成都市中级法院判处有期徒刑十四年零六个月。前不久，身陷囹圄的周光荣在“忏悔书”中写道：收红包是温水煮青蛙的过程。看起来是小节，但小节守不住，就很难守住大节。
　　改革开放以来，从上到下，从党到政，对反腐倡廉工作，一刻不曾放松过。然而，一些领域、一些地方、一些部门的腐败现象，非但屡禁不绝，反而出现“前腐后继”的咄咄怪象。其所以然，原因之一是，少数领导干部心存侥幸，理想信念滑坡，守廉意识淡薄。他们台上倡廉、台下弃廉，人前唱廉、人后败廉。在林林总总的诱惑面前，既不能严格自律，更不能自觉坚守。更有甚者，错误地认为：只要大错不犯、大钱不收，就平安无事、无伤大节。
　　以周光荣为例。他的堕落就经历了一个小节不守到大节丧失的渐变过程。2005年前的周光荣，为官尚较清廉。后来他放松了自律，并给自己定了一条“标准”——5000元以上的不收。在他看来，有些红包是朋友之间的礼尚往来，不收下来，面子上抹不开。于是乎，慢慢地越收越多、越收越大起来。据我观察，当今官场存有与周光荣类似心态者不乏其人。
　　有道是，小偷针，大偷金。这个道理很多人都明白。可为什么偏偏有部分领导干部守不住小节，或忽视守小节呢？一个共性原因是，不把“小节”当回事，错误地认为，在公务活动、人际交往中，喝点小酒、收点小礼、受点小钱，不过是人之常情罢了，算不了什么，够不上腐败。这种想法，不但错误，而且危险。道理明摆着，小节不小。小节折射精神，小节彰显德性，小节关乎成败。一个领导干部，小节尚且守不住，何以守得住大节？纵览落马贪官，无不是从赴一场酒宴、进一次舞厅、泡一次桑拿、收一个红包之类小节不守，开始愈演愈烈，越陷越深，以致不能自拔。
　　守廉，从小节做起，这既是对领导干部的要求，也是对领导干部的关爱。小节守住了、守好了，从大处讲，有助于加强党风廉政建设；从小处论，可保护领导干部履职平安。近年来，形形色色、大大小小的贪腐案例告诫我们，一个党政干部，职务再高、权力再大、贡献再多，也要增强忧患意识、危机意识，谨言慎行、如履薄冰，始终做到严以律己、警钟长鸣，无论何时何地，不管人前人后，都要自觉守住廉洁这条底线，不该拿的钱再少，坚决不拿；不该收的礼再小，坚决不收。否则，迟早会由小到大、胡作非为，因小失大、身败名裂的。到头来，只会留下臭名、骂名！