【摘 要】
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随着创新周期的不断缩短,为适应市场变化,企业变革日益加快,决定着企业变革方向的企业文化逐渐成为研究热点.企业价值观作为企业文化的核心,其重要性不言而喻.企业家作为推动
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随着创新周期的不断缩短,为适应市场变化,企业变革日益加快,决定着企业变革方向的企业文化逐渐成为研究热点.企业价值观作为企业文化的核心,其重要性不言而喻.企业家作为推动企业变革的中坚力量,其价值观往往会对企业价值观产生重大影响,甚至带来企业价值观的颠覆.同时,企业家在企业价值观的潜移默化影响下,个人的价值观也会发生变化,最终企业家价值观与企业价值观发展为相互关联的整体.本文将通过研究美国通用电气(简称GE)的价值观与杰克·韦尔奇的价值观来验证企业价值观与企业家价值观二者之间的相互关联性.
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