论文部分内容阅读
在国内经济迅猛发展的同时,企业以更快速度成长,这一背景下企业运营主体与管理主体间因信息失衡问题导致管理主体无法准确把握组织运营的实际状况,同时在企业与政府监管部门之间的信息不对称又致使企业可能存在各种偷税漏税、修饰财务报表等游走在违反法律边缘的行为,而造成这一系列会计信息失真结果产生的原因就是企业不同层级成员之间对会计信息质量要求的不同.文章从心理学的角度对企业内部与外部会计信息质量要求不同的成因进行分析,并对此造成的危害进行阐述,同时提出对策.