学校这块“招牌”永远只是一个符号,关键是核心竞争力在哪儿
　　
　　2006年10月25日晚,奔驰-戴姆勒·克莱斯勒公司在武汉理工大学召开的宣讲会临近尾声,宣讲人搜集纸条来回答大家的问题。这时,出现了令每一位在场的“华工”人都无法接受的一幕。
　　一个纸条这样写道,“我不是武汉理工大学的学生,请问贵公司对学校有限制吗?我是华中科技大学(原华工)的学生。”这引来了台下上千的武汉理工学生嘘声一片。
　　这件事情曾在“华工”的白云黄鹤BBS上被吵得沸沸扬扬。很多学生指责这是一种缺乏自信、素质低下的表现,认为这一举动有损华中科技大学的形象。
　　招聘单位是汽车行业的著名企业,而武汉理工的汽车工程专业国内有名,相反,“华工”在这方面并没有开设相关专业。或许,这位同学的意思是:“华工”在这方面的名气比不上武汉理工,你们是否介意?然而,正如那些对此口诛笔伐的同学所理解的,提问者对自身实力的不自信在对学校的过分强调中得到了反映。
　　其实,名校出身也好,优势专业也罢,这些外在因素都不是决定毕业生能否应聘上理想职位的关键。与过去仅靠一张文凭便可以谋得舒适职位的情况相比,现在的用人单位更加看重员工的实际工作能力以及他所能创造的价值。而对于习惯了被动接受与实际操作脱节的书本知识的大学生来说,提高自身的核心竞争力,是决定他们从众多同样出身、同等学力的竞争对手中脱颖而出的关键。
　　近几年,高校不断扩招,名校出身、高学历已经不再是稀缺人才的必要条件。前段时间,笔者有幸通过MSN和国内某知名足球杂志的主编进行沟通和交流,据这位主编介绍,杂志编辑部内有许多编辑并非传统意义上的名校出身,但业务能力却能独当一面。这些精通英语、德语、西班牙语的编辑不仅可以从各国专业网站上敏锐地发现有价值的信息,并且能将提炼出的信息转化为迎合国内读者(球迷)阅读习惯和口味的文字。这就是成长为一名合格的足球杂志编辑所需要的核心竞争力。而在他看来,利用百度、雅虎中国搜索资料,或是简单地从搜狐、新浪等门户网站上摘取内容和数据后加工成文,或者是针对具体比赛或足球圈内现象发表评论则是人人都可以做的事情。
　　不可否认,拥有名校出身、热门专业以及高学历文凭,或多或少可以为自己在迈出职业生涯的第一步时赢得更多机会或较高的平台，但从长远发展来看,这远远不够。不管学什么专业,从事哪一行都需要明白一个问题:核心竞争力在于个人的实力。这是包括北大、清华等名校学生在内的每一个高校学生都必须面对的问题。修双学位、读研只是为自己贴上一个身份标签,归根结底,要想提高自己的身价,只有通过不断的学习和实践来积累经验,提高水平,最大限度地发挥出自身的潜力。
　　
　　名校出身也好,优势专业也罢,这些外在因素都不是决定毕业生能否应聘上理想职位的关键。与过去仅靠一张文凭便可以谋得舒适职位的情况相比,现在的用人单位更加看重员工的实际工作能力以及他所能创造的价值。