【摘 要】
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我国经济学界对"人力资本"有歧议,如10多年前吴宣恭教授在《经济学动态》发文提出"人力资本"悖论说,2015年程承坪教授就此发文提出异议。"人力资本"范畴滥觞于17世纪威廉·配
【基金项目】
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泉州市社会科学联合会课题(2014D05);黎明职业大学科研团队项目(LMTD2014112)
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我国经济学界对"人力资本"有歧议,如10多年前吴宣恭教授在《经济学动态》发文提出"人力资本"悖论说,2015年程承坪教授就此发文提出异议。"人力资本"范畴滥觞于17世纪威廉·配第时代,已有300多年历史,马克思对当时的"人力资本"概念是持批判态度的。我国现在普遍使用当代西方的"人力资本"概念,这有助于推动我国教育事业发展和人才培养,因为人才是生产要素中唯一具有能动性的要素,只有转变人才培养方式,才能有效促进经济发展模式的转变。而有些学者把我国目前通用的"人力资本"概念视为剥削范畴,是不妥当的。
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