我们这些刚跨出大学校门就进入机关大门的年轻干部，通常存在社会经验欠缺、社会常识不够、业务知识不熟、社情民意了解不足等问题。要突破障碍，多“接地气”，我个人体会，应该做到多看、多听、多问、多想。一是多看。看上级各类文件资料、领导讲话，摸清政策方针；看同级各类材料，找准位置，提供参考；看各大报纸和主流网站，把握当前社会热点、焦点；看各种各样书籍刊物，完善知识结构，充实知识内容，拓宽知识视野。二是多听。听长辈谈人生、方向，听前辈谈经验、教训，听同辈谈工作、生活；听农民谈庄稼、收成，听工人谈工资、待遇，听老师谈学校、学生，听医生谈医院、病人；听贫困户谈福利、保障，听上访户谈社会、政府。更多的耐心倾听，有助于我们更全面、准确地认识社会。三是多问。对自己弄不懂的问题，不要害怕被领导批评，主动向领导请教；不要害怕被同事嘲笑，积极和同事交流；不要害怕被群众冷落，虚心向群众学习。只有刨根问底，才能掌握真相。四是多想。要多思考，多在脑中打问号、找症结、谋办法，想想别人为什么这样写、这样说、这样做，想想如果是我会怎样写、怎样说、怎样做，通过对比，找出差距，迎头赶上。