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《丑女无敌》播出后,引起了众多观众的关注和好奇,不仅收视率火爆异常,还引发了一场关于“职场丑女,智商和相貌究竟哪个更重要”的大思辩。这个本来非常俗气的选择题,把女人逼进了两难境地,女人在职场奋斗,已经很吃力了,怎么可能鱼与熊掌全部兼得?
【个案】
用才华赢得尊重
李筱雨,公务员,26岁
自读书懂事起,我便知道自己是一只不招人喜爱的丑小鸭。那时班上的文娱活动,都不会有我的份儿。
上大学后,集体郊游,几乎没有男生帮我提重物,男生手中的照相机总是对着漂亮女生闪个不停,我的心理也变得十分脆弱和敏感,非常害怕别人说自己丑。别人谈起谁谁漂亮时,我总希望尽快转移话题,或者找个借口走开。
后来,我的心灵在书的海洋里得到了净化,也在读书的过程中,对美与丑有了正确的认识。我开始坦然地面对现实,不再将容貌当成自己在同龄人中地位与尊严的全部象征来看待了。我坚信,没有谁能简单地仅凭脸蛋打拼天下。我的容貌虽然无法与别人相比,但我发誓在其他方面不能跟别人相形见绌。大学期间,除了学好专业课程,我攻外语、学电脑、练写作、参加演说……整体素质得到了较大的提高,成了系里屈指可数的才女。毕业时,在严峻的就业形势下,我凭个人的综合能力,进入了一家市级政府机关工作。
我踌躇满志地进入单位,却又一次失望地发现,这个世界仿佛都是男人的,即便是漂亮女人,也好像只是单位装点门面的花瓶,就连端茶送水,也要找个眉清目秀的。身为丑女,在这个被挤压得十分逼仄的生存和发展空间里,要想求得一席之地,我只有凭借自己的内在实力,注定要在工作上比别人付出更多。
刚参加工作时,领导都不知道安排点什么活儿让我干更合适。记得我接到的第一桩任务便是校稿。我以一般人少有的细致功夫,几千字的文稿一次便校对成功,这在以前几乎是从来没有过的,领导开始对我有了好感,但我知道自己的价值并没有真正体现。在以后几次校稿中,我把握好时机,经常“多嘴”向撰稿人委婉地指出文稿的不妥之处,并提出很好的建议。其貌不扬竟有过硬的写作功底,领导和同事开始对我刮目相看,把单位所有的方案计划、总结报告、领导讲话等一系列重要文稿的起草任务,都安排我做。每次接到任务,只要领导简单授意,我便能一气呵成,并且很难挑出毛病,还经常在专业报刊上发表了一些研究论文和工作简讯,有点张扬但又让人信服地显示了自己的才华。
当时,在我们这小地方,网上办公、信息高速公路等都还只是口头上的时髦词,我利用自己的电脑和网络技术,在免费的主页空间上建成了本单位的信息网站。领导一乐,又拨了笔资金,申购了域名,购置了设备,在我的主持下,有了自己的网站,实现了信息化办公。为此,我们单位受到上级部门的表彰,领导也在许多场合夸奖我是个人才。
我的外貌也并没有影响我与同事们的交往,男同事们似乎更愿意和能力强、肯吃苦的我合作;由于不会像漂亮女人那样争宠吃醋,我成了所有女同事的好姐妹。我很快就融入到集体中,并成了其中积极活跃、不可或缺的一分子。
工作不到三年,我就被提升为中层领导,开始从幕后默默耕耘的角色走向台前。虽然至今我并没有认为我事业上已经很成功,但我至少成功地实现了心理转变,从一个自卑、敏感的女孩变得自尊、自信和自强。
我认为,外貌并不是一个人的全部,对自己的外貌要坦然地接受,长得丑一点儿,也不是什么失败。提高和充实自我,让自己透出生机勃勃的青春来,这才是关键。由内及外表现出来的才华、气质和人格魅力,比那美丽的外表更有价值,更恒久。
【观点】
不要总想满足所有人的要求
张萌萌,外贸公司公关部经理,40岁
我从来不觉得聪明和相貌是可以分开的。没有智商支撑的相貌是太容易消逝的,而完全“独立”的智商也是无法想象的。天仙一样的白痴和特丑的才女都是极端情况,不到1%,99%的女人,容貌其实都没有本质性区别,无非是你比我多个双眼皮,我比你腰细点,但这些不同,都可以通过内涵将整个人提升起来。
男人都喜欢漂亮姑娘,这确实一点办法都没有。我有个多年的男同事,到现在都没结婚。我也问过他,你都快40岁了,怎么还不结婚?他说我要找个好看的,不漂亮的我就不甘心。这事很让人感慨,这男人都40了,还这观点,大家肯定都觉得他肤浅,但这是社会现实,女人必须接受。
相貌丑,没什么灵丹妙药解决,只有自己接受自己,自己喜欢自己。别去想整容的事,那和先天漂亮是两码事。更何况风水轮流转,也许哪天你最讨厌的却突然成了最流行的。从演员转行做公关部经理,就经常有人问我:你是不是有马来西亚的血统?或者问:您这皮肤真好看,花多少钱晒的?至于男人的眼光,要接受他们的肤浅,但不能跟着他们转。
每个人的审美标准不一样。落实到事业上,什么长相都没用,只有靠自己的脑子。没有人会因为你是个漂亮女人而天天跟你签合同做生意,除非他认可你的品牌。漂亮女人太多了,仅凭容貌能混多久?
相貌除了表面的虚荣,换不来任何扎实的东西,如果有,那也一定是这女人够聪明的。那些认为自己容貌阻碍命运的姑娘,我只能说是她们自身的素质不够,她们的意识影响了她的判断。不是容貌问题,而是没有自信,才阻碍了她们的命运。
我们外贸公司的公关职员,对外表是有一些特殊要求,招聘的员工起码都要五官端正,但太漂亮也不见得合适,素质不好同样会给工作带来麻烦。在工作中普遍受欢迎的,不是那些相貌因素,而是说话和气可亲,待人接物得体大方的。
我认为,现在“相貌”的定义也太宽泛了,胖点的叫丰满,瘦点的叫苗条,从国际名模到“超级女声”的评选,不是一样很被推崇吗?你不可能满足每一个人对相貌的定义。每个人的先天条件都不一样。你的长相、成长环境、父母的影响都会成为你人生中最大的影响因素,但你不能让这些事影响你一辈子,你得学会超越这些制约你的因素。
【焦点小结】
女人关键要自己认可自己
宋萍,外企人力资源高级经理
是的,这个世界对女人就是这么残酷。你得漂亮,还得聪明。或者说,这两样本来就是一回事。很多时候我们把相貌和智商分开来说,其实是下意识地给自己找不努力的理由,给不成功的生活找借口,是安慰自己的不平衡心理。
我不如她们成功,就因为我不够漂亮——这是大多数女人的心声。
于是就可以心安理得地不努力,顺其自然地停留原地,依仗着自己“丑”,就可以理直气壮地把理想降一级,如此这般,即使拥有一样的肉身,也只能是昙花一现地满足虚荣心吧?
白痴的美女不可能成功,绝美的才女少之又少。数尽成功女性,哪个不是要智商有智商,要脸蛋有脸蛋;要奋斗能奋斗,兼有风情万种,十八般武艺样样精通,七十二般变幻,左右逢源。
作为女人,不管你有多少让人心灰意冷的容颜,其实都能找到你独特个性的闪光点,我们需要的,不是男人的认可,而是自己认可自己。
【个案】
用才华赢得尊重
李筱雨,公务员,26岁
自读书懂事起,我便知道自己是一只不招人喜爱的丑小鸭。那时班上的文娱活动,都不会有我的份儿。
上大学后,集体郊游,几乎没有男生帮我提重物,男生手中的照相机总是对着漂亮女生闪个不停,我的心理也变得十分脆弱和敏感,非常害怕别人说自己丑。别人谈起谁谁漂亮时,我总希望尽快转移话题,或者找个借口走开。
后来,我的心灵在书的海洋里得到了净化,也在读书的过程中,对美与丑有了正确的认识。我开始坦然地面对现实,不再将容貌当成自己在同龄人中地位与尊严的全部象征来看待了。我坚信,没有谁能简单地仅凭脸蛋打拼天下。我的容貌虽然无法与别人相比,但我发誓在其他方面不能跟别人相形见绌。大学期间,除了学好专业课程,我攻外语、学电脑、练写作、参加演说……整体素质得到了较大的提高,成了系里屈指可数的才女。毕业时,在严峻的就业形势下,我凭个人的综合能力,进入了一家市级政府机关工作。
我踌躇满志地进入单位,却又一次失望地发现,这个世界仿佛都是男人的,即便是漂亮女人,也好像只是单位装点门面的花瓶,就连端茶送水,也要找个眉清目秀的。身为丑女,在这个被挤压得十分逼仄的生存和发展空间里,要想求得一席之地,我只有凭借自己的内在实力,注定要在工作上比别人付出更多。
刚参加工作时,领导都不知道安排点什么活儿让我干更合适。记得我接到的第一桩任务便是校稿。我以一般人少有的细致功夫,几千字的文稿一次便校对成功,这在以前几乎是从来没有过的,领导开始对我有了好感,但我知道自己的价值并没有真正体现。在以后几次校稿中,我把握好时机,经常“多嘴”向撰稿人委婉地指出文稿的不妥之处,并提出很好的建议。其貌不扬竟有过硬的写作功底,领导和同事开始对我刮目相看,把单位所有的方案计划、总结报告、领导讲话等一系列重要文稿的起草任务,都安排我做。每次接到任务,只要领导简单授意,我便能一气呵成,并且很难挑出毛病,还经常在专业报刊上发表了一些研究论文和工作简讯,有点张扬但又让人信服地显示了自己的才华。
当时,在我们这小地方,网上办公、信息高速公路等都还只是口头上的时髦词,我利用自己的电脑和网络技术,在免费的主页空间上建成了本单位的信息网站。领导一乐,又拨了笔资金,申购了域名,购置了设备,在我的主持下,有了自己的网站,实现了信息化办公。为此,我们单位受到上级部门的表彰,领导也在许多场合夸奖我是个人才。
我的外貌也并没有影响我与同事们的交往,男同事们似乎更愿意和能力强、肯吃苦的我合作;由于不会像漂亮女人那样争宠吃醋,我成了所有女同事的好姐妹。我很快就融入到集体中,并成了其中积极活跃、不可或缺的一分子。
工作不到三年,我就被提升为中层领导,开始从幕后默默耕耘的角色走向台前。虽然至今我并没有认为我事业上已经很成功,但我至少成功地实现了心理转变,从一个自卑、敏感的女孩变得自尊、自信和自强。
我认为,外貌并不是一个人的全部,对自己的外貌要坦然地接受,长得丑一点儿,也不是什么失败。提高和充实自我,让自己透出生机勃勃的青春来,这才是关键。由内及外表现出来的才华、气质和人格魅力,比那美丽的外表更有价值,更恒久。
【观点】
不要总想满足所有人的要求
张萌萌,外贸公司公关部经理,40岁
我从来不觉得聪明和相貌是可以分开的。没有智商支撑的相貌是太容易消逝的,而完全“独立”的智商也是无法想象的。天仙一样的白痴和特丑的才女都是极端情况,不到1%,99%的女人,容貌其实都没有本质性区别,无非是你比我多个双眼皮,我比你腰细点,但这些不同,都可以通过内涵将整个人提升起来。
男人都喜欢漂亮姑娘,这确实一点办法都没有。我有个多年的男同事,到现在都没结婚。我也问过他,你都快40岁了,怎么还不结婚?他说我要找个好看的,不漂亮的我就不甘心。这事很让人感慨,这男人都40了,还这观点,大家肯定都觉得他肤浅,但这是社会现实,女人必须接受。
相貌丑,没什么灵丹妙药解决,只有自己接受自己,自己喜欢自己。别去想整容的事,那和先天漂亮是两码事。更何况风水轮流转,也许哪天你最讨厌的却突然成了最流行的。从演员转行做公关部经理,就经常有人问我:你是不是有马来西亚的血统?或者问:您这皮肤真好看,花多少钱晒的?至于男人的眼光,要接受他们的肤浅,但不能跟着他们转。
每个人的审美标准不一样。落实到事业上,什么长相都没用,只有靠自己的脑子。没有人会因为你是个漂亮女人而天天跟你签合同做生意,除非他认可你的品牌。漂亮女人太多了,仅凭容貌能混多久?
相貌除了表面的虚荣,换不来任何扎实的东西,如果有,那也一定是这女人够聪明的。那些认为自己容貌阻碍命运的姑娘,我只能说是她们自身的素质不够,她们的意识影响了她的判断。不是容貌问题,而是没有自信,才阻碍了她们的命运。
我们外贸公司的公关职员,对外表是有一些特殊要求,招聘的员工起码都要五官端正,但太漂亮也不见得合适,素质不好同样会给工作带来麻烦。在工作中普遍受欢迎的,不是那些相貌因素,而是说话和气可亲,待人接物得体大方的。
我认为,现在“相貌”的定义也太宽泛了,胖点的叫丰满,瘦点的叫苗条,从国际名模到“超级女声”的评选,不是一样很被推崇吗?你不可能满足每一个人对相貌的定义。每个人的先天条件都不一样。你的长相、成长环境、父母的影响都会成为你人生中最大的影响因素,但你不能让这些事影响你一辈子,你得学会超越这些制约你的因素。
【焦点小结】
女人关键要自己认可自己
宋萍,外企人力资源高级经理
是的,这个世界对女人就是这么残酷。你得漂亮,还得聪明。或者说,这两样本来就是一回事。很多时候我们把相貌和智商分开来说,其实是下意识地给自己找不努力的理由,给不成功的生活找借口,是安慰自己的不平衡心理。
我不如她们成功,就因为我不够漂亮——这是大多数女人的心声。
于是就可以心安理得地不努力,顺其自然地停留原地,依仗着自己“丑”,就可以理直气壮地把理想降一级,如此这般,即使拥有一样的肉身,也只能是昙花一现地满足虚荣心吧?
白痴的美女不可能成功,绝美的才女少之又少。数尽成功女性,哪个不是要智商有智商,要脸蛋有脸蛋;要奋斗能奋斗,兼有风情万种,十八般武艺样样精通,七十二般变幻,左右逢源。
作为女人,不管你有多少让人心灰意冷的容颜,其实都能找到你独特个性的闪光点,我们需要的,不是男人的认可,而是自己认可自己。