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【摘要】宣传工作担负着宣传教育功能，它虽然不能立竿见影地产生效益，但却能直接关系和影响到企业的生产经营、安全生产等方面工作的正常开展，是提高企业执行力的有力保障。特别是在企业加快转型发展的新形势下，做好企业宣传工作，将成为一个企业健康可持续发展不可或缺的要素。本文从3个方面，就如何做好新形势下企业宣传工作进行了论述。
【关键词】新形势；企业；宣传工作
当前，国有企业改革进入攻坚阶段。企业要想跟上时代的发展，关键在人的思想。如何通过有效的宣传工作，将全体员工的思想统一到企业的各项方针政策上来，统一到加快转型发展的自觉行动上来，将宣传工作优势转换为舆论优势、思想优势、文化优势和竞争优势，并通过有效传播途径使之大放异彩，从而达到统一思想、鼓舞士气、凝聚力量、提升形象的目的，笔者认为，应着重抓好以下3点。
一、抓重点，发挥宣传工作的舆论作用
宣传工作既要“遍地开花”，更应“有的放矢”，以彰显企业创新特色，增强宣传的有效性。不同性质的工作，重点自然不同，同一类型的企业，工作重点也可能不同，同一个企业不同时期的重点也会有所变化。因此，要做好企业宣传工作，就要努力找到、抓准本企业某个时期的工作重点。围绕重点工作做文章。例如，近年来，开滦热电公司受装机容量小、设备严重老化、发电成本上升、节能减排压力巨大等诸多不利因素影响，生产经营工作举步维艰，企业发展进入瓶颈时期。经济效益的下滑，员工收入的降低，使得部分员工情绪低落，工作积极性受到了不同程度的影响。针对这一实际，本公司党委及时将宣传工作的重点转移到统一共识、鼓舞士气上来，利用各种媒介，宣传主流，把公司各项目标措施、发展愿景传达到每一名员工。通过组织开展“知形势、明责任、促扭亏、谋发展”主题形势任务教育、“改革创新做表率、扭亏增盈当先锋”创先争优主题实践活动、“识大体、顾大局、迎挑战、做贡献”挑战立功竞赛、“安全生产教育、转变观念教育、振奋精神教育、风雨同舟教育和正能量教育”五项教育活动，引导员工在企业困难的形势下，戮力同心，与企业同舟共济，共渡难关。通过有效的宣传活动，让员工坚信，只要脚踏实地地干好本职工作，就一定有办法解决困难，就一定能够实现既定目标。从而统一了员工思想，坚定了员工与企业同舟共济的信心，极大调动了员工工作积极性，为企业转型发展营造了良好的舆论氛围。
二、抓难点，发挥宣传工作的引领作用
任何一个企业的改革发展都不可能一帆风顺，在对旧事物扬弃的过程中，必然会遇到这样或那样的问题。特别是在企业改革发展遇到阻力时，宣传工作显得尤为重要。因此，新形势下企业宣传工作要善于发现和抓住工作中的难点问题，有针对性地加大宣传教育力度，在思想上进行宣传引领，将宣传工作优势转化为思想优势和竞争优势，为企业转型发展提供动力和支持。近年来，开滦热电公司在主业发展空间有限、企业面临生存危机的困难形势下，大力推进和实施“走出去”战略，依托百年热电管理和技术资源优势，积极寻求和开辟新的发展空间，走转型发展、多元发展之路，向社会要效益。但是，受传统“看摊守业”思想观念的影响，部分员工对走出去闯市场的重大意义认识不足，不愿意走出厂门到外埠工作，使公司在“走出去”战略推进上遇到了阻碍。围绕这一难点问题，这公司党委及时在全体员工中组织开展了“走出厂门闯市场”大讨论活动，重点围绕“该不该走出去”“能不能走出去”、在企业需要的时候我该怎么办”组织员工展开讨论，以此引导全体员工充分认识转变经济发展方式、提高自主创新能力的重要性和必要性，引导全体员工树立走出厂门向社会要效益的信心和勇气。通过有效的宣传讨论活动，使员工进一步认清了企业面临的形势和任务，明确了在企业发展过程中自己应肩负的、在企业需要的时候必须挺身而出的责任，增强了在企业最困难的时候听从企业召唤、服从组织分配、出色地完成好各项工作任务的责任感和使命感，从而充分调动了员工主动到外埠项目部工作的积极性，有效地促进了企业发展战略的推进。
三、抓亮点，发挥宣传工作的辐射作用
“新闻宣传出战斗力、出凝聚力、出生产力”。企业宣传工作分对内宣传和对外宣传。在实际工作中，企业宣传工作要善于抓住亮点，以点带面，发挥宣传工作的辐射作用，内聚力量，外展形象，把宣传优势转化为文化优势，以文化力提升竞争力。对内要在员工中大力弘扬企业宗旨、核心价值观、敬业观、发展观等有利于战略实施的先进价值理念，用先进的文化理念引领和保障战略实施。同时，要深入挖掘在企业安全生产、增效创效、项目建设等各项重点工作落实中涌现出的各类先进人物和典型事迹，积极营造学先进、比干劲、作贡献的良好氛围。对外要广泛宣传企业在改革发展和重点工作中取得的优异成绩以及在各项工作中涌现出的好人好事，提升企业形象，扩大企业影响，为实现战略目标提供保障。
综上所述，在企业加快转型发展的新形势下，企业宣传工作也要与时俱进。要把统一思想、凝聚力量、塑造形象作为工作的出发点和落脚点，紧密围绕企业中心任务，抓重点，抓难点，抓亮点，唱响主旋律，充分发挥宣传工作舆论导向、思路引领、凝心聚力作用，为企业实现又好又快发展，提供强大的精神动力和思想保证。
【关键词】新形势；企业；宣传工作
当前，国有企业改革进入攻坚阶段。企业要想跟上时代的发展，关键在人的思想。如何通过有效的宣传工作，将全体员工的思想统一到企业的各项方针政策上来，统一到加快转型发展的自觉行动上来，将宣传工作优势转换为舆论优势、思想优势、文化优势和竞争优势，并通过有效传播途径使之大放异彩，从而达到统一思想、鼓舞士气、凝聚力量、提升形象的目的，笔者认为，应着重抓好以下3点。
一、抓重点，发挥宣传工作的舆论作用
宣传工作既要“遍地开花”，更应“有的放矢”，以彰显企业创新特色，增强宣传的有效性。不同性质的工作，重点自然不同，同一类型的企业，工作重点也可能不同，同一个企业不同时期的重点也会有所变化。因此，要做好企业宣传工作，就要努力找到、抓准本企业某个时期的工作重点。围绕重点工作做文章。例如，近年来，开滦热电公司受装机容量小、设备严重老化、发电成本上升、节能减排压力巨大等诸多不利因素影响，生产经营工作举步维艰，企业发展进入瓶颈时期。经济效益的下滑，员工收入的降低，使得部分员工情绪低落，工作积极性受到了不同程度的影响。针对这一实际，本公司党委及时将宣传工作的重点转移到统一共识、鼓舞士气上来，利用各种媒介，宣传主流，把公司各项目标措施、发展愿景传达到每一名员工。通过组织开展“知形势、明责任、促扭亏、谋发展”主题形势任务教育、“改革创新做表率、扭亏增盈当先锋”创先争优主题实践活动、“识大体、顾大局、迎挑战、做贡献”挑战立功竞赛、“安全生产教育、转变观念教育、振奋精神教育、风雨同舟教育和正能量教育”五项教育活动，引导员工在企业困难的形势下，戮力同心，与企业同舟共济，共渡难关。通过有效的宣传活动，让员工坚信，只要脚踏实地地干好本职工作，就一定有办法解决困难，就一定能够实现既定目标。从而统一了员工思想，坚定了员工与企业同舟共济的信心，极大调动了员工工作积极性，为企业转型发展营造了良好的舆论氛围。
二、抓难点，发挥宣传工作的引领作用
任何一个企业的改革发展都不可能一帆风顺，在对旧事物扬弃的过程中，必然会遇到这样或那样的问题。特别是在企业改革发展遇到阻力时，宣传工作显得尤为重要。因此，新形势下企业宣传工作要善于发现和抓住工作中的难点问题，有针对性地加大宣传教育力度，在思想上进行宣传引领，将宣传工作优势转化为思想优势和竞争优势，为企业转型发展提供动力和支持。近年来，开滦热电公司在主业发展空间有限、企业面临生存危机的困难形势下，大力推进和实施“走出去”战略，依托百年热电管理和技术资源优势，积极寻求和开辟新的发展空间，走转型发展、多元发展之路，向社会要效益。但是，受传统“看摊守业”思想观念的影响，部分员工对走出去闯市场的重大意义认识不足，不愿意走出厂门到外埠工作，使公司在“走出去”战略推进上遇到了阻碍。围绕这一难点问题，这公司党委及时在全体员工中组织开展了“走出厂门闯市场”大讨论活动，重点围绕“该不该走出去”“能不能走出去”、在企业需要的时候我该怎么办”组织员工展开讨论，以此引导全体员工充分认识转变经济发展方式、提高自主创新能力的重要性和必要性，引导全体员工树立走出厂门向社会要效益的信心和勇气。通过有效的宣传讨论活动，使员工进一步认清了企业面临的形势和任务，明确了在企业发展过程中自己应肩负的、在企业需要的时候必须挺身而出的责任，增强了在企业最困难的时候听从企业召唤、服从组织分配、出色地完成好各项工作任务的责任感和使命感，从而充分调动了员工主动到外埠项目部工作的积极性，有效地促进了企业发展战略的推进。
三、抓亮点，发挥宣传工作的辐射作用
“新闻宣传出战斗力、出凝聚力、出生产力”。企业宣传工作分对内宣传和对外宣传。在实际工作中，企业宣传工作要善于抓住亮点，以点带面，发挥宣传工作的辐射作用，内聚力量，外展形象，把宣传优势转化为文化优势，以文化力提升竞争力。对内要在员工中大力弘扬企业宗旨、核心价值观、敬业观、发展观等有利于战略实施的先进价值理念，用先进的文化理念引领和保障战略实施。同时，要深入挖掘在企业安全生产、增效创效、项目建设等各项重点工作落实中涌现出的各类先进人物和典型事迹，积极营造学先进、比干劲、作贡献的良好氛围。对外要广泛宣传企业在改革发展和重点工作中取得的优异成绩以及在各项工作中涌现出的好人好事，提升企业形象，扩大企业影响，为实现战略目标提供保障。
综上所述，在企业加快转型发展的新形势下，企业宣传工作也要与时俱进。要把统一思想、凝聚力量、塑造形象作为工作的出发点和落脚点，紧密围绕企业中心任务，抓重点，抓难点，抓亮点，唱响主旋律，充分发挥宣传工作舆论导向、思路引领、凝心聚力作用，为企业实现又好又快发展，提供强大的精神动力和思想保证。