【摘 要】
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劳动者在履行工作职责期间,由于第三人的原因遭受侵权损害,在损害赔偿问题上会涉及到两方面的法律关系.一方面是劳动者与用人单位存在劳动关系,劳动者因为履行工作职责而遭受
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劳动者在履行工作职责期间,由于第三人的原因遭受侵权损害,在损害赔偿问题上会涉及到两方面的法律关系.一方面是劳动者与用人单位存在劳动关系,劳动者因为履行工作职责而遭受第三人侵权损害的属于工伤,用人单位应当保障劳动者享受工伤保险待遇;另一方面是劳动者作为被侵权人遭受侵权人的损害,侵权人应当对被侵权人承担损害赔偿责任.由此可见,因第三人致劳动者损害的主要问题就变成了“工伤保险与第三人侵权责任能否并存以及如何并存”的问题.
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