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本文以Y集团为例深入剖析了企业人才分类评价选拔机制和人才分类评价考核机制建设内容、评价方式及具体举措,阐明了人才分类评价结果应用的激励约束机制,为大型企业人才评价工作提供借鉴参考。
新时代国有企业人才分类评价体系构建与应用
【摘 要】
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本文以Y集团为例深入剖析了企业人才分类评价选拔机制和人才分类评价考核机制建设内容、评价方式及具体举措,阐明了人才分类评价结果应用的激励约束机制,为大型企业人才评价
【机 构】
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中国邮政集团公司培训中心邮政人才测评中心,石家庄职业技术学院
【出 处】
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中国人事科学
【发表日期】
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2018年03期
【基金项目】
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2018年度河北省人力资源和社会保障课题《新时代国有企业人才分类评价体系构建与应用研究》,立项编号:JRS-2018-3068
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