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在越来越多企业倡导“人性化，学习型”组织为企业口号的今天，企业培训成为很多企业的首要选择。但是怎样才能做好培训，使培训内容落地，真正让培训为企业服务．这是个值得思考的问题。笔者根据多年的教学经验及企业培训实战阐述了企业培训无法落地的根源及培训后如何使培训内容落地的解决方法供读者参考。
浅谈企业培训无法落地的根源及解决办法
【摘 要】
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在越来越多企业倡导“人性化，学习型”组织为企业口号的今天，企业培训成为很多企业的首要选择。但是怎样才能做好培训，使培训内容落地，真正让培训为企业服务．这是个值得思考的问题
【机 构】
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江西科技学院
【出 处】
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魅力中国
【发表日期】
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2013年22期
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