论文部分内容阅读
目的：探讨急诊科护理纠纷的原因及管理对策。方法：对急诊护理纠纷的主要原因进行归纳、分析和总结，并寻找对策。结果：强化法律法规意识、风险意识、质量意识、责任意识，加强自我保护意识，重视专业理论的学习，工作中以诚相待，建立、健全规章制度，可减少急诊科护理纠纷的发生。结论：在急诊科护理工作中加强应强化五种意识，健全规章制度，做到理论和实践双赢。