【摘 要】
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经营者的激励与约束机制是现代激励问题中的一个很重要却难以解决的问题,业绩评价是经营者激励与约束机制的基础。建立基于线性业绩模型和线性激励模型基础上的激励与约束机
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经营者的激励与约束机制是现代激励问题中的一个很重要却难以解决的问题,业绩评价是经营者激励与约束机制的基础。建立基于线性业绩模型和线性激励模型基础上的激励与约束机制分析模型,通过对经营者与股东之间的动态博弈分析,分析经营者的行为变量、业绩分享系数、股东监督力度之间的关系,为如何有效约束经营者的负面行为,并使业绩评价与激励机制挂钩提供了一种分析工具。
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