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目的:探讨血液透析护士的专科分层次培训效果。方法:对21名不同层次从事血液透析工作的护士,按照配对、计划、专题讲座与即时培训和实践说教培训法相结合进行有计划、有目标、有针对性规范化培训,并通过专业知识和技能考核、综合能力考评和患者满意度调查,对培训效果进行评价。结果:培训后护士专业知识、专业技能考核成绩及综合能力、患者满意度显著高于培训前(均P<0.01)。结论:培养和发展护士专科能力,有助于护士个人的发展及综合素质的提高,有助于患者满意度的提高,对血液透析室护理服务质量的提高起到积极作用。