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大学创业带动就业是缓解就业压力的重要措施,而适合创业的大学生去创业才能提高创业成功率。从微观角度分析研究大学生向创业者角色转换过程机制,文章首先界定大学生创业者和大学生创业者角色特征内涵,并根据已有研究成果归纳出大学生创业者的角色特征。将大学生向创业者角色转换归纳为三个阶段:认知阶段、认同阶段和信念阶段,分析三个阶段具体转换的内在机理和大学生创业者角色特征演变过程,随后分析角色转换过程中个体和外部影响因素。最后为国家、高校以及个人促进角色的转换提出建议。