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21世纪社会经济的发展和高等教育的改革给对高校管理干部队伍提出了新要求,高校要通过完善机制、严格管理、教育培训、实践锻炼等途径加强高校管理干部队伍的建设.
新形势下加强高校管理干部队伍建设的若干思考
【摘 要】
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21世纪社会经济的发展和高等教育的改革给对高校管理干部队伍提出了新要求,高校要通过完善机制、严格管理、教育培训、实践锻炼等途径加强高校管理干部队伍的建设.
【机 构】
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重庆工学院人事处
【出 处】
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重庆工学院学报
【发表日期】
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2005年3期
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